Academia y empresariado dialogaron sobre la corrupción y el comportamiento ético

20 julio, 2017
Con una amplia presencia de empresarios, académicos y estudiantes se llevó a cabo conversatorio organizado por la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Talca. El comportamiento ético fue la columna vertebral del dialogo.
 
Con un panel multidisciplinario se desarrolló el conversatorio “Sociedad sin corrupción: el rol de las empresas y la política”, la actividad que se llevó a cabo en el Hotel Casino de Talca fue organizada por la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Talca, contando con gran presencia de empresario locales, docentes y alumnos de la Universidad, así como también ex alumnos de la misma Facultad.
 
La encargada de abrir este evento y expositora principal fue la académica de la Georgetown University, abogada y experta en ética empresarial, Adriana Sanford;  quién destacó la buena imagen internacional que posee Chile, “se ve un país fuerte, transparente, con estabilidad económica, lo que lo hace muy interesante para las compañías multinacionales, que desde Chile salen a Latinoamérica” señaló.
 
Para Sanford la buena imagen de la que goza el país debe cuidarse y eventos como el de la colusión de las papeleras, no se deben repetir “porque esto crece como un cáncer, hay que estar atentos a la primera señal y arrancarla de raíz”, indicó.
 
Luego de la presentación del tema por parte de la experta internacional, se abrió la conversación de los panelistas, quienes moderados por el director del Diario EL Centro, José Manuel Álvarez, dialogaron sobre la realidad regional. Los participantes del panel fueron: Francisco Mac-Clure, fundador y gerente general de San Francisco de Loncomilla, además presidente de la Asociación de Industriales del Centro (Asicent), Paolo Carrera vicepresidente gremial de la Cámara Chilena de la Construcción (Cchc) y Manuel Marfán, Presidente de Chile Transparente y director del Programa Cieplan-UTALCA.
 
Cada uno enfatizó desde su perspectiva la mejor opción para evitar la corrupción. Marfán señaló que “nuestra sociedad es intolerante a la corrupción, en comparación con otros países”, continuó indicando que “la sociedad chilena se escandaliza con las cosas que no se deben y esto es muy bueno, porque lleva a buscar soluciones a lo que no corresponde. Si frente a las malas prácticas la sociedad fuera indiferente, tendríamos otra historia, la intolerancia a veces molesta porque no siempre es justa”, concluyó. 
 
Por su parte, Paolo Carrera representante del rubro de la construcción, señaló “debemos crear instancia para detectar la corrupción”, citando a su gremio comentó que la Cchc, a nivel nacional, tiene reglamentos de normas de conducta, que cada socio debe firmar una vez que se ingresa. Dichas normas tienen que ver con el comportamiento ético, con el aporte al desarrollo de nuestra sociedad y la buenas prácticas que se deben emplear.
 
Por su parte, el presidente de Asicent, señaló que es de vital importancia el desarrollo de “instancias como este seminario, ya que estos temas deben colocarse en palestra y sobre todo preparar a los futuros profesionales de nuestras empresas”.  También aseguró que, con la tecnología que hoy se cuenta, cada vez se debe ser más cuidadoso, porque “cuando un error se viraliza en las redes sociales, puedes llegar a perder tu patrimonio. Por eso día a día hay que estar más atentos de realizar bien las cosas”, enfatizó.
 
Por último del decano de la Facultad organizadora, Arcadio Cerda Urrutia explicó que este tipo de eventos son “importantes para la comunidad, porque se están abordando temas que eventualmente eran considerando como situaciones normales y hoy son temas de importancia dignos de estudiar”.  Además comentó que desde la “academia se aporta internamente preparando a nuestros estudiantes, entrenándolos para que estén bien preparados para el quehacer empresarial. Tienen cursos permanentes de ética en los negocios, elementos de la corrupción, lo asociado a la copia de productos y con el tráfico que hay detrás de ellos, estamos entregando profesionales mejor preparados en estos temas para lo que acontece en la realidad laboral”.
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