Universidad Tecnológica Metropolitana se refiere a las tomas que afectan a algunos Campus de la Institución

8 mayo, 2018

En relación a las movilizaciones estudiantiles en protesta por casos de acoso sexual y en pro de
una educación no sexista, la Universidad Tecnológica Metropolitana (UTEM) declara:

1. La Universidad Tecnológica Metropolitana es una institución de Educación Superior del
Estado. Por lo tanto, sus principios rectores y sus valores la definen como una Casa de
Estudios pública, laica, humanista, pluralista y democrática, que siempre ha promovido y
defendido el respeto hacia todas las personas sin importar su condición política, social,
económica, sexual o religiosa.

2. La Universidad rechaza todo tipo de violencia, abuso, maltrato o discriminación, tanto
física como psicológica, sexual, social o laboral. Entendemos que el tema de la violencia de
género ha llegado a ser un movimiento a nivel global, por lo que las universidades tienen
el deber de impulsar políticas antidiscriminatorias, garantizar la igualdad de derechos y de
oportunidades entre mujeres y hombres.

3. En ese sentido, la Universidad tiene el orgullo de ser pionera en este camino, patrocinando
y promoviendo iniciativas junto a sus estudiantes, académicas y funcionarias. La
Institución cuenta con una Comisión de Género y Diversidad, instancia de diálogo
triestamental en funcionamiento desde 2017, para definir una política integral de género.

4. Además, en la UTEM se llevó a cabo en 2016 el 1º Encuentro Regional Espacio de Mujeres
Líderes de Instituciones de Educación Superior de las Américas (EMULIES) Países Andinos,
cuarto programa de la Organización Universitaria Interamericana (OUI), en donde tuvo
lugar el debate nacional “equidad de género y liderazgo en educación superior”, que
congregó a más de 100 mujeres de diferentes países, las que plantearon sus inquietudes y
propuestas para aportar en la mejora en situaciones de inequidad y discriminación por
género.

5. Iniciativas institucionales, como la Primera Semana de la Sexualidad y Afectividad que se
llevó a cabo en noviembre de 2017 y la campaña “No es No” contra el acoso en razón del
género, han sido un aporte en este sentido, al igual que el trabajo colaborativo y de
respeto que se ha desarrollado con la Secretaría de Sexualidad y Género, que lideran
estudiantes de la Universidad.

6. Recordamos que la UTEM cuenta con un Instructivo de Denuncia de Acoso Estudiantil y
Sexual, por el cual debe canalizarse cualquier conducta que sea constitutiva de acoso.
Emplazamos a nuestros académicos, funcionarios y estudiantes a canalizar a través de los
canales formales establecidos para ello, utilizando el correo protocoloacoso@utem.cl.

7. En ese contexto, sostenemos firmemente que el tema de la violencia de género no se
puede permitir bajo ninguna circunstancia. No obstante, también rechazamos medidas de
fuerza como impedir a la comunidad universitaria el ingreso y circulación a Campus y la
afectación de las labores académicas de docentes y estudiantes, por lo que hacemos un
llamado a deponer estas vías, que no contribuyen al diálogo democrático, intrínseco en el
seno de esta Casa de Estudios Estatal.

Universidad Tecnológica Metropolitana.

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