Una de cada cinco personas tiene un conocido trabajando en plataformas móviles

10 mayo, 2019
  • Según el estudio realizado por Mutual de Seguridad CChC, el 41% considera que trabajar en una App es peor que ser trabajador dependiente, lo que habla del espacio para mejorar la seguridad social y laboral de este nuevo tipo de empleos.

 

Santiago, 10 de mayo del 2019 | Trabajar con aplicaciones móviles es una opción que han elegido miles de personas para complementar sus sueldos o para generar ingresos con la posibilidad de gestionar sus horarios de trabajo. Sin embargo, la poca regulación que existe en torno a las condiciones laborales de estas plataformas ha motivado un debate a nivel legislativo.

 

En ese contexto, y para avizorar las percepciones de la opinión pública y los usuarios de las apps, Mutual de Seguridad CChC y GFK realizaron un estudio que concluyó que el 62% de las personas considera que este tipo de empleos ofrecen mayor desprotección en comparación a los trabajos con contrato y jornada laboral regular.

 

Otro hallazgo interesante es que solo el 21% de los consultados considera que trabajar con una app es mejor que hacerlo de forma dependiente, mientras que el 41% piensa que es peor. Una percepción que mejora al consultarle sólo a los que tienen algún conocido trabajando en una plataforma móvil, quienes representan el 20% del total de la muestra. De ellos, el 31% asegura que tener empleo en una app es mejor que con un contrato y horarios fijos.

 

“La encuesta realizada mostró cómo perciben los chilenos el trabajo emprendedor, independiente y en aplicaciones, tanto desde un punto de vista de opción laboral como consumidores.  Hay hallazgos interesantes que aportan al debate de la reforma laboral. Por ejemplo, en el rubro de los repartidores, los encuestados consideran que las condiciones laborales son desfavorables para ellos. Sin embargo, al momento de consumir la actitud cambia”, aseguró Felipe Lohse, gerente de estudios de GFK.

 

Por otra parte, quienes se desempeñan a través de su propio emprendimiento manifiestan deseabilidad de ser trabajadores dependientes, mientras que quienes ya cuentan con un trabajo dependiente desean ser emprendedores, al igual que los independientes.

 

Para el Gerente General de Mutual de Seguridad, Felipe Bunster, “la llegada de la economía de plataformas ha significado una disrupción no sólo para las empresas de transporte y comercio más tradicionales, que se han visto forzados a ajustar sus formas de operar, sino que también para las autoridades, que están buscando su mejor regulación sin que esto implique la detención de su crecimiento o extinción. Hoy pareciera que existe la misma incertidumbre respecto del avance de estas plataformas y de cuál es la mejor regulación para ellas.

Esta es una realidad en nuestro país y una pregunta que desde hace algún tiempo nos hacemos es: cómo los incorporamos a la Seguridad Social, cómo hacemos una correcta prevención de riesgos a los cuales están expuestos.”

 

Del total de los encuestados, el 60% reconoció ser consumidor de productos o servicios a través de este tipo de aplicaciones. Al ser consultados sobre si permitirían que sus hijos trabajaran con una app, solo el 4% aseguró que estaría de acuerdo con esa idea.

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