Una mejora en materia de expectativas en materia laboral para el corto y el mediano plazo se observa en la Encuesta de Percepción del Desempleo de Libertad y Desarrollo correspondiente a marzo de 2018.
La medición arroja que un 48% (37% en diciembre de 2017 y 16% en marzo de 2017) cree que la situación de empleo en el país mejorará de aquí a 3 meses y un 8% (13% en diciembre de 2017 y 33% en marzo del mismo año) que ésta empeorará.
Al alargar a 1 año el plazo para la pregunta anterior se observa también un mejor escenario: un 61% de los encuestados (58% en la encuesta inmediatamente anterior y 29% hace un año atrás) cree que ésta mejorará y un 7% cree que ésta empeorará (7% en diciembre y 20% en marzo del año pasado.
Por otra parte, el porcentaje de familias que tiene al menos a uno de sus miembros sin trabajo aumenta en 5 puntos porcentuales con respecto al nivel de diciembre, un 44% declara estar buscando trabajo activamente sin poder encontrarlo (39% en la última medición). Con respecto a las cifras de un año atrás, el aumento es de 8 puntos porcentuales (36% en marzo de 2017).
Dentro de las familias que tienen al menos un desempleado dentro de su hogar, en un 41% de los casos uno de ellos corresponde al jefe de hogar, cifra menor a la medición de diciembre (43%) y similar a la de hace un año (40%).
En la pregunta sobre el plazo en que cree que el familiar desempleado tendrá oportunidad de encontrar trabajo, la mayoría (un 51%) cree que lo hará en 3 meses. En tanto, quienes creen que lo hará en un plazo de 12 meses llega a 31%, lo que refleja un alza de 15 puntos porcentuales respecto a diciembre pasado y 7 puntos porcentuales respecto a hace un año.
Un dato que no resulta positivo es que el nivel de temor a perder el empleo aumentó 7 puntos porcentuales con respecto a diciembre de 2017 y a marzo del mismo año, ubicándose en esta medición en 40%.
PREGUNTAS DE COYUNTURA: REFORMA LABORAL
Frente a las preguntas de coyuntura sobre reforma laboral y sindicalización, la mayoría cree que su situación se mantiene inalterada, pero destaca el aumento de quienes creen que empeoraron sus remuneraciones (de 12% a 17% en un año) y su seguridad y estabilidad laboral (de 14% a 22% en un año).
En materia de remuneraciones, un 61% plantea que éstas se mantuvieron (45% en marzo de 2017); un 17% que empeoraron, lo que refleja un alza de 5 puntos porcentuales (12% marzo de 2017) y un 9% que mejoraron (10% en marzo de 2017).
En cuanto al horario, un 71% piensa que se mantuvo (50% en marzo de 2017); un 8% que empeoró (7% en marzo de 2017) y un 7% que mejoró (10% en marzo de 2017).
