Ranking Merco Talento: Nestlé Chile se posiciona en primer lugar en la categoría Alimentos y en el cuarto lugar del ranking general entre las compañías más atractivas para trabajar

21 agosto, 2025
  • La empresa ocupa el primer lugar de la categoría de Alimentos. El resultado se basa en más de 55 mil encuestas y evalúa a 200 compañías que destacan por su calidad laboral, ambiente de trabajo y capacidad de atraer y retener talento en el país. 

Santiago, agosto 2025.- Nestlé Chile logró un importante avance en la 12° edición del Ranking Merco Talento, al escalar al cuarto lugar entre las compañías más atractivas para trabajar y manteniéndose en el primero de la categoría Alimentos. 

La medición, que cada año analiza a 200 compañías en el país, consideró en 2025 más de 55 mil encuestas realizadas entre abril y julio, quienes evaluaron factores como calidad laboral, marca empleadora, ambiente de trabajo y reputación interna.

A lo largo del tiempo, la compañía ha fortalecido de manera sostenida su presencia en el ranking, consolidándose entre las organizaciones más valoradas de Chile año a año. Este desempeño se explica por la propuesta de valor que Nestlé ofrece a sus equipos: desarrollo profesional, capacitación continua y oportunidades de crecimiento, junto con beneficios que promueven la conciliación entre vida laboral y personal, la diversidad e inclusión, la equidad de género y la empleabilidad juvenil.

“Este reconocimiento es una gran satisfacción y nos impulsa a seguir construyendo un entorno laboral que inspire, apoye y cuide a las personas, manteniendo siempre en el centro su bienestar tanto personal como laboral. Agradecemos sinceramente a cada colaborador, porque son ellos quienes hacen que Nestlé siga siendo un lugar donde las personas pueden crecer y desarrollarse”, afirmó el director de Recursos Humanos de Nestlé Chile, Juan Esteban Dulcic.

Como parte de su compromiso con el desarrollo del talento, Nestlé impulsa programas de empleabilidad juvenil —como Educación Dual, Apresto Laboral o el Encuentro por los Jóvenes de la Alianza del Pacífico—, también promueve la innovación interna con programas como Always On y Talent Marketplace, mantiene una estrategia integral en materia de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), trabaja continuamente en su plan de aceleración en balance de género y lleva a cabo iniciativas de conciliación laboral.

Cabe destacar que en esta edición de Merco Talento, Nestlé fue nuevamente reconocido por el equipo de Recursos Humanos con mejor reputación del mercado, ubicándose en el 5° lugar.

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