Por unanimidad y con 28 votos a favor, fue aprobado hoy en general en el Senado el proyecto de ley que crea el Seguro para el Acompañamiento de Niños y Niñas (SANNA).
La ministra del Trabajo, Alejandra Krauss, relevó la importancia de este proyecto al asistir a Sala del Senado esta tarde donde afirmó que este proyecto “cubrirá a más de 3 millones de trabajadores/as con hijos/as menores de 18 años y más de 4.000 niños/as podrán contar con el cuidado, cariño y acompañamiento de sus padres”.
El proyecto, busca otorgar un permiso especial para que padres y madres se puedan ausentar de su trabajo para acompañar y cuidar a sus hijas e hijos que padezcan enfermedades graves.
La denominada Ley Sanna regulará la cobertura, los requisitos de acceso y las prestaciones de seguro solidario. Funcionará como una licencia médica, permitiendo que trabajadoras y trabajadores reciban una prestación económica que reemplaza total o parcialmente su remuneración, por un tiempo determinado.
El seguro otorgará una licencia médica de 45, 60 o 90 días, según corresponda al tipo de enfermedad. Por ejemplo, quienes tengan hijos o hijas con cáncer y trasplante podrán requerir 90 días, para la madre o padre con niños o niñas con desahucio o estado terminal 60 días, y para quienes sufrieron un accidente grave con riesgo vital o secuela funcional severa y permanente 45 días.
La ministra Krauss dijo que Chile “necesita fortalecer su sistema de protección social ampliándolo a contingencias que hasta hoy no se encuentran cubiertas. Al no existir protección social en esta área se afectan los ingresos laborales y la trayectoria de desarrollo profesional de los padres que debían abandonar el trabajo para cuidar a sus hijos. Sin embargo, y por sobre todo, producen un impacto severo en las personas y las familias”.
“Este acompañamiento por parte de los padres tiene innumerables ventajas en el restablecimiento de la salud de los niños y niñas, disminuyendo los tiempos y costos de internación de los tratamientos médicos, atenuando los efectos de una situación traumática, reduciendo la tensión o estrés que genera la condición de salud que afecta al hijo, entre otros beneficios”, afirmó la secretaria de Estado.
El financiamiento de la iniciativa se realizará a través de una cotización especial, que recaudan las mutuales de los empleadores, pero que terminó de operar en abril y que ahora lo hará para cubrir la licencia. “En régimen significará contar con ingresos anuales de más de 13 mil millones de pesos”, dijo Krauss.
