· En la plataforma virtual las instituciones, personas naturales o jurídicas podrán ofrecer distintos trabajos para los estudiantes de pregrado o titulados, reclutando a los candidatos de la Casa de Estudios, según sus necesidades.
· La inscripción es totalmente gratuita y funciona durante todo el año, generando nuevas oportunidades.
Operativa se encuentra la plataforma de empleos de la Universidad de Talca pensada para que la comunidad universitaria, estudiantes de pregrado y titulados, puedan encontrar trabajo. Al respecto, Josué Ramírez de la Dirección de Apoyo a Organizaciones e Iniciativas Estudiantiles de la UTalca, realizó una invitación a las empresas para que ubiquen sus ofertas laborales en el sitio.
“Hacemos un llamado a todas las instituciones, organizaciones, ya sea internas o externas de la Universidad de Talca, a poder dirigirse a nuestra plataforma http://empleos.
Cabe mencionar que la plataforma es completamente gratuita para aquellos que la utilicen y es sencilla y amigable de usar. En el caso de las organizaciones que deseen ubicar sus ofertas deberán realizar tres pasos. “Primero deben ingresar al link http://empleos.utalca.cl
La herramienta virtual es de utilidad para empleadores y personas que buscan trabajo, ya que les permite acceder a una amplia gama de ofertas laborales y también por parte de las empresas, reclutar a trabajadores que destacan por sus conocimientos y habilidades.
“Los postulantes están siendo formados por la mejor universidad de regiones, también las empresas podrán encontrar una amplia cantidad de estudiantes que postulan. Esta plataforma permite que haya una herramienta de gestión y filtro según las necesidades de la empresa”, comentó Ramírez.
En el caso de los alumnos tendrán que realizar tres acciones para inscribirse. “Ingresar al link http://empleos.utalca.cl.
Más ofertas
En el portal de empleo pueden presentar sus propuestas empresas, instituciones públicas o privadas, jurídicas o personas naturales con el fin de generar más opciones de empleo para los alumnos y profesionales.
Algunos de los atributos del portal es que es una herramienta de gestión que filtra según las necesidades de la empresa, mantiene una comunicación constante y centralizada con cada postulante, y tiene el apoyo de un equipo profesional que ayuda a buscar al candidato idóneo.
