El último Estudio Zoom al Trabajo, realizado por la consultora Visión Humana en colaboración con el Instituto de Seguridad del Trabajo (IST), arrojó resultados preocupantes sobre el estado de la salud mental de los trabajadores en Chile.
“Casi siempre o con bastante frecuencia”, el 36% se siente preocupado o ansioso, el 38% se siente estresado o agobiado mientras que el 29% se siente desanimado o deprimido.
Pese a lo anterior, el mismo estudio indicó que el trabajo es significativo para los trabajadores, ya que consideran que impacta en aspectos clave de su vida. Así, por ejemplo, señalaron que la principal motivación para trabajar es para “ganar dinero” (84%), “aprender y saber más” (74%) y “contribuir en algo importante” (72%).
El Estudio Zoom al Trabajo se basa en más de 1.500 encuestas realizadas a personas que trabajan de manera dependiente, independiente o por cuenta propia, de 18 a 65 años, residentes en las principales ciudades del país. El trabajo de campo se llevó a cabo durante los meses de julio y agosto de 2024.
Los resultados del estudio también revelaron niveles de satisfacción preocupantemente bajos en otros aspectos laborales. Destaca que sólo el 40% de los encuestados expresó estar satisfecho con su lugar de trabajo o empresa actual. Y a la vez uno 56% de los encuestados está buscando trabajo o no lo descarta.
Tania Labbé, gerenta de Cuidado y Desarrollo IST, indicó: «Estos resultados no solo ofrecen una radiografía de la realidad laboral actual, sino que muestran una oportunidad para las organizaciones de remirar las múltiples dimensiones que tiene el mundo del trabajo, además de formular estrategias y políticas que promuevan entornos laborales que prioricen la salud mental y la calidad de vida de las personas. Es crucial que todos los actores del mundo laboral nos unamos para abordar este desafío y construir espacios de trabajo más seguros, saludables y sostenibles.
Además, el estudio abordó cómo los trabajadores perciben el mercado laboral desde sus sensibilidades personales, arrojando indicadores reveladores sobre la realidad nacional.
Al respecto, Patricio Polizzi, fundador y director general de Visión Humana reflexionó que “sólo el 28% de los trabajadores cree que encontraría fácilmente otro trabajo si perdiera el actual, una caída desde el 51% registrado en 2017. Esta baja de 23 puntos porcentuales en siete años refleja una creciente inseguridad en las habilidades personales o en las oportunidades disponibles en el mercado laboral, lo que subraya la urgencia de abordar no solo la salud mental, sino también la estabilidad y confianza en el ámbito laboral”.
A pesar de estas percepciones negativas, solo el 31% de los trabajadores está tomando acciones activamente para buscar y encontrar otro trabajo.
Según el estudio, sólo el 50% de los trabajadores chilenos se siente muy o totalmente satisfecho con su estado de salud mental, lo que representa una caída significativa en comparación con años anteriores. De hecho, en los últimos nueve años, la satisfacción con la salud mental ha disminuido 19 puntos porcentuales, pasando de un 69% en 2015 a un 50% en 2024.
Un ambiente laboral por mejorar
Basado en los resultados del estudio, se evidencia una preocupante situación en cuanto a la calidad de las relaciones en el ámbito laboral chileno. Un alarmante 56% de los encuestados ha observado conductas contrarias a las buenas relaciones de trabajo. Más específicamente, el 50% de estas conductas negativas provienen de compañeros de trabajo, mientras que el 41% se atribuye a jefaturas directas.
“Desde IST, estamos comprometidos a ser parte de la solución. Nuestro enfoque se centra en acompañar activamente a las empresas en la creación de una cultura interna que fomente relaciones e interacciones sanas. A través de talleres, charlas y coaching, trabajamos para potenciar ambientes laborales seguros, saludables y sostenibles”, agrega Marcela Wilson, Gerente de Asuntos Corporativos IST.
“Es crucial que todos los actores del mundo laboral nos unamos para abordar este desafío y construir espacios de trabajo donde cada persona pueda desarrollarse plenamente”, concluye Tania Labbé, Gerenta de Cuidado y Desarrollo IST.
La muestra del estudio “Zoom al Trabajo 2024” se basó en más de 1.500 encuestas realizadas a personas que trabajan con contrato, sin contrato o independiente, de 18 a 65 años, residentes en las principales ciudades del país, de diversos NSE, entre los meses de julio y agosto.
