La presidenta de BancoEstado, Jessica López, junto a la presidenta de la Comisión para el Mercado Financiero (CMF), Solange Berstein, y la presidenta del Banco Central, Rosanna Costa, participaron del conversatorio “Rol de las mujeres en la banca”.
La instancia, organizada por BancoEstado, buscó generar un espacio de debate respecto del rol de la mujer en el mercado laboral y, particularmente, en el mundo financiero.
La presidenta de BancoEstado, Jessica López, aseguró que “es muy relevante conversar respecto de cómo podemos acelerar la incorporación de la mujer, y la importancia que tiene el que puedan ocupar cargos de toma de decisión. Si bien éste es un tema en donde hay variadas visiones, la mezcla entre la legislación y los cambios culturales que las propias empresas deben realizar, permitirán avanzar más rápido. Las mujeres necesitamos estar en directorios y aprender a estar ahí”.
En este sentido, la presidenta de la entidad financiera destacó que BancoEstado hoy cuenta con un equipo ejecutivo paritario. “Además, estamos siguiendo la directriz que definió el Presidente Gabriel Boric, contando con tres hombres y tres mujeres en nuestro Consejo Directivo. Esto, porque sabemos que incorporar más mujeres al equipo directivo hace bien, nos permite tener un conjunto de mujeres más preparadas y eso, finalmente, es bueno para todos”.
Por su parte, la presidenta del Banco Central, Rosanna Costa, señaló que “a nosotras, como mujeres líderes, nos ha correspondido abrir puertas. Creo importante trabajar en las organizaciones los llamados sesgos inconscientes y crear los espacios para que vengan nuevas generaciones de mujeres. En este sentido, y siendo una convencida de que los cambios culturales son lentos, debemos seguir progresando y avanzar más rápido. Este desafío no es un enfrentamiento entre legislación y transformación cultural. La clave es visualizar el valor del aporte que hacen las mujeres, en distintos ámbitos, con sus capacidades y particular visión en un entorno de trabajo donde el espíritu es colaborar con el objetivo”.
En tanto, la presidenta de la Comisión para el Mercado Financiero (CMF), Solange Berstein, aseguró que “en el mundo financiero todavía hay brechas de participación de mujeres, a distintos niveles, bien importantes. Como CMF, uno de los primeros pasos para contribuir es visibilizar, pero con datos, estadísticas e información. Eso es lo que hemos hecho con el Informe de Género desde hace más de veinte años y ahora también con la nueva norma 461 que incorpora exigencias de información sobre sostenibilidad y gobierno corporativo para las entidades supervisadas”.
“La nueva norma 461 obliga a las empresas a reportar información ESG que incluye los temas de diversidad. No solamente abarca la participación de las mujeres a distintos niveles de la organización, sino que también la entrega de información sobre brechas salariales y políticas de diversidad al interior de las empresas, por lo tanto, es una información más completa respecto a lo que está pasando al interior de la organización”, concluyó.
En la actividad, también, se abordaron los principales desafíos del sistema financiero con las mujeres, como la creación de instrumentos financieros especialmente pensados en ellas y su realidad particular, como también la importancia de eliminar las brechas que existen en relación al acceso al crédito, entre otros.
Finalmente, BancoEstado infirmó que conformará una mesa de trabajo con el sindicato de trabajadores para avanzar hacia la implementación de la Norma Chilena 3262, sistema de gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
