El Sindicato de Trabajadoras de Casa Particular, se reunió para participar de una capacitación convocada por el ISL, en la cual estuvieron presentes, profesionales del Servicio; la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Sandra Quintana y la Directora Regional del Trabajo, Roxana Rubio Arévalo.
El objetivo del encuentro fue informar a las trabajadoras de sus derechos contenidos en el Convenio 190, en este caso, la Ley Karin, la cual sanciona el acoso sexual y laboral en los espacios de trabajo.
La Ley N°21.643, también reconocida como Ley Karin, fue instaurada en memoria de Karin Salgado, quien trágicamente perdió la vida en 2019 tras ser víctima de acoso laboral en el hospital de Chillán. Este marco legal tiene como propósito reforzar las medidas dirigidas a prevenir, investigar y sancionar el acoso y la violencia laboral en distintos ámbitos, abarcando tanto el sector privado, público como el municipal.
Esta nueva normativa establece protocolos y acciones específicas con el fin de garantizar la seguridad de todos los trabajadores en sus lugares de empleo.
En base a lo anterior, el director del ISL Biobío, Oscar Menares Hernández, explicó que, “en esta instancia estamos exponiendo la actualización de las normas en materia de violencia de género, específicamente, como lo es la Ley Karin y el Convenio 190, igualmente estamos capacitando en aspectos psicosociales, relacionados a los riesgos vinculados en salud mental que se pueden dar en el ambiente laboral. Nuestro objetivo principal es que las trabajadoras de casa particular conozcan las leyes que las protegen”.
Respecto a ello, la Directora Regional del Trabajo, Roxana Rubio Arévalo, señaló que, el objetivo de esta exposición es que las trabajadoras de casa particular tengan el conocimiento y las herramientas para la entrada en vigencia de la Ley Karin, el próximo 01 de agosto de 2024, que precisamente lo que pretende es eliminar la violencia, el acoso y las situaciones que desmejoran la relación laboral en el mundo del trabajo».
Por su parte, la Seremi del Trabajo y Previsión Social del Biobío, Sandra Quintana Rodríguez, destacó que, “hoy día hay leyes que protegen a las mujeres, y como Sintracap está conformado principalmente por mujeres, nos parece relevante venir a capacitarlas junto al ISL y la DT Regional sobre estas nuevas leyes, una de las que quisimos destacar es la que tiene que ver con el acoso sexual y laboral, como lo es la Ley Karin”.
La presidenta del Sintracap Concepción, Rosa Aburto, destacó la importancia de estas capacitaciones, «queremos dar las gracias a las autoridades e instituciones que nos han acompañado, me siento orgullosa de pertenecer a este sindicato, este es mi octavo periodo como presidenta. Yo espero que todo lo que hacemos sirva para nuestras socias, para que nadie nos pase a llevar, con estas capacitaciones aprendemos cómo defender nuestros derechos»
En esta nueva conmemoración del Día del Trabajador y la Trabajadora, el Gobierno del presidente Gabriel Boric, continúa recalcando que la calidad de vida de las y los trabajadores de Chile es una prioridad. Por eso a través del Ministerio del Trabajo y Previsión Social se continúa avanzando en medidas claras y concretas que velan por el bienestar de las familias de quienes sacan adelante a Chile cada día.
